Themen

Gendergerechte Sprache zeigt sich ganz besonders bei:

Dritte Option

Die rechtlichen Neuerungen zur Dritten Option sorgen für Unklarheiten und Fragen. Wir helfen und beantworten Fragen zur Umsetzung.

Diversität erhöhen

Langfristig mit diverseren Teams zu arbeiten kann deinem Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bringen. Und mehr gegenseitige Unterstützung in einer angenehm kollegialen Kultur.

Stellenausschreibungen & Karriereseiten

Mehr Geschlechtsvielfalt für euer Team? Dazu ist der erste Schritt, Ausschreibungen zu posten, die auch wirklich alle Geschlechter ansprechen.