Du möchtest tiefer in die verschiedenen Aspekte der inklusiven Kommunikation einsteigen oder deinem Team Sicherheit bei der Anwendung geben? Unsere Sensibilisierungs- und Trainingsformate sind dafür genau richtig.
Wir bieten Schulungen sowohl virtuell als auch vor Ort an und unterstützen euch auch gerne mit eLearning-Angeboten für inklusive Kommunikation.
Bei unseren Angeboten setzen wir auf eine Mischung aus Theorie und Praxis. Wir vermitteln die Grundlagen oder auch tieferes Spezialwissen zu gendergerechter, antiableistischer oder antirassistischer Sprache. Gerne arbeiten wir auch übergreifend zu allen Dimensionen von inklusiver Kommunikation.
Wir bieten verschiedene Workshops als Inhouse-Schulung für Teams und Unternehmen an. Wir vermitteln theoretisch und praktisch die Hintergründe und Grundlagen von inklusiver Kommunikation oder einzelner Aspekte wie z. B. gendergerechter Sprache oder antirassistischer Kommunikation. Wir gehen hierbei so sehr in die Tiefe, wie unsere Kund*innen es wünschen, und arbeiten mit einer Vielzahl von praktischen Übungen, um der Theorie in die Praxis zu verhelfen. So werden Mitarbeitende sensibilisiert und erlangen Sicherheit in der Anwendung einer wertschätzenden Kommunikation.
Folgende Formate und Schwerpunkte bieten wir an:
Wir bieten unsere Workshops auch als offene Formate für Einzelpersonen oder kleine Teams an.
Mehr Infos zu unseren offenen Workshops.Du möchtest allen Mitarbeiter*innen die Grundlagen von inklusiver Kommunikation erklären und Verständnis für die Notwendigkeit von Sichtbarkeit in der Sprache schaffen? Ein Vortrag oder Workshop kommt aber nicht für jede Person in Frage? Hier kommt eLearning ins Spiel.
Mit unserer Online-Plattform bieten wir dir eine einfache und kostengünstige Möglichkeit, digital zu schulen. Du profitierst hierbei von zentral durch uns gepflegten Inhalten sowie erprobten Übungen, die regelmäßig durch uns überprüft und aktualisiert werden. Das ganze in deinem Design und mit Platz für deine eigenen Empfehlungen. Und natürlich lassen sich auch unsere Schulungen mit digitalen Lernangeboten verbinden, um die Wirkung zu verlängern und für eine nachhaltige Sensibilisierung zu sorgen.
Mit unserem regelmäßigen Sensibilisierungs-Newsletter erhalten eure Mitarbeitenden alle zwei Monate inspirierende Inhalte, Links zu spannenden Artikeln und Videos, Reflektionsübungen sowie Tipps und Tricks. So werden sie stetig sensibilisiert und inklusive Kommunikation bleibt im Bewusstsein.
Ihr habt bereits eine eigene Lernplattform im Betrieb? Gerne unterstützen wir euch bei der Konzeption und Entwicklung individueller Formate. Wir verlieren dabei die Wirkung nicht aus den Augen und sorgen dafür, dass ein kurzweiliges und effektives Training entsteht.